弊社では人柄を重視して採用基準を設けています。お客様に誠実に対応ができること、一緒に働く仲間にも思いやりを持って接することができる人としてとても大切なことを求めています。また、仕事に対して知識や経験を活かし、変化にも対応できる人材育成に注力していますので、順応性があり臨機応変に行動できる人材を求めております。
当社の考え
仕事に関して
弊社はお客様との信頼関係を大切にしています。些細なミスやクレームも正直に共有する事で組織的な解決を図ります。
採用に関して
「辞めてもいいよ！」とお話させて頂くこともあります。
皆さんが「何のためにお仕事をしたいのか？」を大切にしているからです。
仕事は夢（やりたい事）のための手段であり目的ではないからです。
面接ではこんなことを聞いています
志望動機はもちろん、将来の夢を話してもらったり、これまでの人生で
辛かったことやその出来事をどうやって乗り換えたか、などを質問します。
採用担当からのメッセージ
四国管財は、
全力でスタッフを助ける
弊社では一人ひとりに合った仕事内容を用意し、勤務時間や場所などの相談にも応じています。スタッフファーストをモットーにしているので、困ったことがあれば仕事だけに関わらず、プライベートのことも相談してください。 「何か困ったことがあれば全力でスタッフを助ける」そんな熱い会社です！
